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就職難と社内いじめ

日本の職場が危ない ! !

こちら静岡の田舎でも、大学卒・高校卒の就職難が話題になっています。059
小生の甥っ子も、実業高校を卒業するものの、なかなか就職が決まりません。

そして、ようやく就職できたとして、すぐ辞めてしまう人が多いのですね。
辞めたら再就職が困難なことは分かりきっているのに、続けることができない・・・というのです。

その理由は、パワーハラスメントという先輩らからの虐めだけでなく、同僚からのシェア争いが顕在化しているようなんです。

小生の子供たちも、長男の場合は就職して 10年目、現在、中間管理職です。
次男は、3年目の節目に来ています。

その彼らの話では、同僚らの軋轢 ( アツレキ ) がスゴイ・・・というのです。
とにかく生存競争に勝つためには、共存という方法よりも、単独でも自分の場所を温存させることを優先させているそうです。

すごいですね。

以前のように、組合という労働者の組織が機能していないので、自分の身は自分が守ると言う思考に変わっているというのです。

どこに落とし穴が仕掛けられているか・・・。

同僚の信頼関係が薄れているなんて、日本の労働環境も大変なことになっていますね。

信頼できるのは、ネットの社会なんだそうです。
そこでなら本音がつぶやける・・・。。。
寂しいですね。

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