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コア技術の提供を迫る

提携の見返りに

現在、訪米中の鳩山首相は、改めて東アジア共同体構想を披露していました。
しかし、雲を掴むようなその構想に、米大統領も中国主席も言及を避けていた感じです。

経済も落ち込み、技術も空洞化してしまった日本。
反面、かつての日本の奇跡を再現しているかのような東アジア。
そういう様子を見ていると、もう、日本は、東アジアとの関係ナシでは生きてはいけないように思います。

ところで、日本がアジアに進出するには、どうしても地元との‘提携’が避けられません。
そこで、彼らは提携する代わりに、こちらのコア技術’の提供を迫ってきます。

ところで、技術・・・と言っても、真似できるものもあれば、真似できないものがあると思います。
例えば、鳥の唐揚なんかは、冷凍モノでも美味しいものが流通しています。
でも、ケンタッキー・フライドチキンは家庭では真似できません。

更に言えば、どんなに頑張っても、すべての野球選手がイチロー選手にはなれません。
イチローさんの技術は盗めないのです。

ところが、台湾にしても中国にしても、提携の見返りに、「技術を教えろ ! 」と迫ります。
そこで、懇切丁寧に、手取り足取り教えるのですが、覚えないのです。

Photo イチロー選手と比較しては申し訳ありませんが、小僧の時代から培ってきた技術を、たった数ヶ月で伝授できるはずがありません。
ビデオを見て、それを真似すれば、誰でも 9年連続 200本安打を打てるわけではないのです。

技術の習得には、どうしても鍛錬が必要なのです。
学問と同様、技術にも王道なんてないのです。
そこのところが、全く分っていない ! !
日本の コア・テクノロジー は、ヒント ではなくて アート なんです。

だから、イチローの代わりなんていないのです。
なのに、弊社は、昨年、弊社の「イチローたち」をリストラしてしまった。

・・・・本日、専務が、あまりにも分らないことを言っていたので、ここに愚痴を書いてしまいました。

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コメント

おっしゃるとおり
教えても覚えない、あるいはできないことってありますよね
というか、そういうのが大杉
だから私は威張ってられる 笑

でも定年で会社を去るときケチケチしてもしょうがない

おい、後輩、覚えてくれよ

投稿: 佐為 | 2009年9月25日 (金) 18時07分

こんにちは。

「イチローたち」ということはイチローが何人もいらっしゃったんですね。
それはかなりの戦力ダウンで・・・。
こうなればスカウトで若い人を引っ張ってくるしかないですね。

投稿: まさたみ | 2009年9月25日 (金) 20時17分

佐為さま、ありがとうございます。
三代目経営者の、安易な考えに、つい腹が立って、ヘンな愚痴を書いてしまいました。
リストラし過ぎて、人材不足に陥っている弊社です。
人なんて、そんなに簡単に育つものではないですよね。

投稿: あらま | 2009年9月25日 (金) 20時53分

まさたみさま、ありがとうございます。
昨年、リストラした技術者は、みな、余人をもって替えがたい人たちばかりでした。
会社が苦しくなったら人を辞めさせて、余裕が出来たら新しい人を雇う・・・
でも、その新しい人を育てるのに、どれだけの時間と労力が掛かるか・・・
バスの運転手のように他で育ててもらった人がそのまま通用するような職業ではないのに・・・

ましてや、外国の人を育てることが、どんなに大変なことか・・・

投稿: あらま | 2009年9月25日 (金) 21時05分

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